Аттестация рабочих мест

С первого сентября 2011 года, на территории РФ начал действовать совершенно новый Порядок относительно аттестации рабочих мест по условиям труда. Ниже достаточно подробно описан регламент проведения этой процедуры, полный состав участников, а также обязанности и перечень требований к ним.

Что же такое аттестация рабочих мест по условиям труда сегодня?

Аттестация рабочих мест по условиям труда -  это особая оценка общих условий труда на рабочем месте. Она осуществляется в целях:
  • Обнаружения вредных и опасных факторов на производстве;
  • Осуществления специальных мероприятий нацеленных на приведение условий труда в полное соответствие с правилами нормативных актов.

Правовые основания в процессе проведения аттестации

Работодатель должен обеспечить безопасную окружающую среду для выполнения работ. Поэтому, необходимо принимать определенные меры, включая аттестацию рабочих мест по условиям труда. Это положение описано в статье двести двенадцать (212) Трудового кодекса РФ.
Аттестация рабочих мест, как правило, проводится в порядке, который устанавливается федеральными органами исполнительной власти, осуществляющего функции регулирования государственной политики и нормативного права в сфере труда (статья № 209 ТК РФ). Этим ведомством сегодня является Минздравсоцразвитие России.

Для чего необходима аттестация?

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда необходимо для того, чтобы:
  • Следить за состоянием здоровья  сотрудников на рабочем месте;
  • Применять надбавки к страховому тарифу взносов в случае  получения травм;
  • Подготовить список лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру;
  • Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты;
  • Установить сокращение продолжительности общего рабочего времени, продолжительность оплачиваемого отпуска, повысить заработную плату сотрудникам, которые заняты на тяжелых работах.

Когда проводят аттестацию рабочих мест?

Условия сертификации устанавливаются  работодателем на основании того, что, в обязательном порядке каждое рабочее место должно быть сертифицировано по крайней мере, раз в 5 лет . Эта ситуация не изменилась и сегодня. Теперь, однако, в Порядке указано, что этот период отсчитывается, как правило, от даты завершения непосредственно предыдущей  процедуры аттестации.
В новом порядке отмечается, что сертификация уже заново созданных рабочих мест должна быть проведена не позже чем через 50- 60 рабочих дней после того как они  были введены в эксплуатацию.

Какие рабочие места должны проходить аттестацию?

Процедуре аттестации подлежат в обязательном порядке все рабочие места  отдельно взятой компании или организации.

Аттестующая организация

Аттестующей организаций должна быть независимая команда  экспертов , которая проводит процедуру аттестации.
Работодатель имеет право привлечь к аттестации несколько сертификационных организаций. Рабочие обязанности между ними могут быть поделены по  общему количеству рабочих мест, которые подлежат аттестации так и  по  другим видам работ.
При оценке рабочих мест организацией:
  • Определяются методы измерений и оценивания, состав экспертов, которые проведут измерения и оценку;
  • Исследуется вся документация, связанная с организацией работы, для того, чтобы обеспечить безопасность и в компании.

Каким образом проходит аттестация?

Аттестационная комиссия должна обязательно оценить соответствие условий государственным нормативным требованиям  по охране труда. Именно для этого проводится процедура аттестации, чтобы выявить:
  • Соблюдение гигиенических нормативов по  условиям охраны труда;
  • Травмопасность рабочих мест;
  • Обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты;
  • Общие условия труда на рабочих местах.

Итоги аттестации

После проведения полной аттестации рабочих мест производится комплексная оценка общих условий труда на рабочем месте. Она содержит в себе результаты всех проведенных аттестаций и отражает взаимосвязь между результатами оценки  на каждом этапе, и окончательное решение.
При выявлении опасных условий труда компания должна разработать и внедрить комплекс принятий мер, которые будут направлены на снижение воздействия  потенциальных опасностей в окружающей среде и в трудовом процессе в целом.