«Необходимо организовать службу охраны труда на каждом предприятии».

Татьяна, что каждый работодатель должен организовать на каждом предприятии?

Во-первых, наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности. Ознакомить работников с требованиями охраны труда; Во-вторых, организовать службу по охране труда. Оставить ответственность на себе, ввести в штат единицу специалиста по охране труда или доверить этот вопрос организации, оказывающие услуги в области охраны труда.


За что работодатель несет ответственность? Какие штрафы? Может быть озвучите цифры.

Все прописано в трудовом кодексе РФ. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; Несоблюдение законодательства по охране труда наказывается значительными штрафами. Для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 30 000 до 50 000 рублей. Максимальный административный штраф на юридическое лицо вырос с 50 000 до 200 000 рублей за отдельные нарушения, например, допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без обучения правилам охраны труда или без прохождения обязательного медицинского осмотра, наказывается штрафом уже до 130 000 руб. за каждого работника.

Какие примеры производственных травм вы можете привести?

Давайте рассмотрим ситуацию: Офис-менеджер решила достать папку с документами с верхней полки стеллажа, используя для этого офисный стул на колесиках. Вставая в полный рост на сиденье, тянется вверх, стул отодвигается, она теряет равновесие, падает и получает открытый перелом руки. И таких несчастных случаев у практикующих специалистов по охране труда бесконечное количество. А несчастные случаи, связанные с автомобильным транспортом стали предметом постоянных обсуждений.

Как это эти вопросы решаются на законодательном уровне?

20 октября 2015 года об этом подробно рассказал директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж на круглом столе «Снижение смертности населения от дорожно-транспортных происшествий» в Общественной палате РФ. По его словам, законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (по вопросам обеспечения безопасности при перевозке работников автотранспортным средством)», подготовленный Минтрудом России, предусматривает меры, направленные на снижение смертности при дорожно-транспортных происшествиях. В своем выступлении Валерий Корж отметил, что в законопроекте планируется урегулировать вопросы, связанные с содержанием и эксплуатацией автостранспортных средств юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, и не касается автолюбителей. «Законопроект вводит лицензирование деятельности по перевозкам пассажиров численностью более 8 человек по заказу либо для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя», – сказал он. Другое новшество – запрет на перевозку в ночное время пассажиров автомобильным транспортом, не оснащенным тахографами – техническими средствами контроля, обеспечивающими непрерывную регистрацию информации о скорости и маршруте движения транспортного средства, режиме труда и отдыха водителя. Также законопроектом предлагается ввести административную ответственность в отношении должностных лиц организаций и индивидуальных предпринимателей за выпуск на линию транспортного средства без технических средств контроля, нарушение правил экипировки и за необеспечение установленного режима труда и отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств. А если это повлекло причинение тяжкого вреда здоровью или смерть – уголовную ответственность.

Как отразится принятие законопроекта на работе предприятий?

Принятие законопроекта будет способствовать снижению дорожно-транспортных происшествий, в том числе при перевозке юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями групп работников для собственных нужд и по заказу.

 

Вы можете связаться с нами любым удобным для Вас способом:

17.11.2015