Эксперты СЕРКОНС посетили завод ОАО «АвтоВАЗ»

Эксперты СЕРКОНС Краснов Дмитрий, Михайлов Дмитрий, Клочков Валентин и Потапкин Никита провели масштабную работу по специальной оценке условий труда (СОУТ) на заводе АвтоВАЗ в городе Тольятти. ОАО «АвтоВАЗ» - один из крупнейших автомобильных заводов Европы, чьи производственные мощности позволяют выпускать до 800 тысяч автомобилей и автокомплектов в год. СОУТ предприятия на 5000 рабочих мест закрывался экспертами поэтапно в течение 4,5 месяцев.

Никита Потапкин: "АвтоВАЗ был значительно сложным проектом в плане самой организации, количестве мест и предприятии в целом. Завод построен в советские времена, и многое сохранилось неизменным до наших дней. Есть и новые цеха, построенные для сборки новых моделей и моделей таких партнеров как Рено и Ниссан, но старые помещения оставляют желать лучшего. На АвтоВАЗе делают все детали для себя сами, при чем не только на выпускаемые автомобили, но и как запчасти для всей страны. Я, как человек любознательный и любящий автомобили, был очень рад такому колоссальному опыту".

 

 

 

ОАО «АвтоВАЗ» - российская автомобилестроительная компания, крупнейший производитель Альянса Рено-Ниссан в России и один из крупнейших автозаводов в мире. Днём рождения АвтоВАЗа считается 20 июля 1966 года, когда было подписано Постановление правительства СССР о строительстве в Тольятти завода по выпуску легковых автомобилей. Завод был построен в рекордно короткие сроки: через 3 года после начала земляных работ с конвейера сошла первая «копейка» - легендарный ВАЗ-2101, с которого и началась история бренда LADA, известного сегодня каждому. Из 46 заводов Альянса только АВТОВАЗ имеет полный цикл производства автомобилей под 4 брендами (LADA, Renault, Nissan и Datsun). В 2015 году АВТОВАЗ выпустил LADA Vesta и XRAY. Новые модели обеспечат новые перспективы развития. 

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда с 2014 года используется вместо привычной аттестации. В Законе 426-ФЗ, который и регулирует СОУТ (специальную оценку условий труда), указаны все отличия одной процедуры от другой, а также совершенно новые понятия, которыми следует оперировать, осуществляя идентификацию опасных или вредных для здоровья и жизни сотрудников компаний, предприятий и организаций условий труда на рабочих местах.

Следует отметить, что результаты аттестации, проводимой до вступления в силу данного норматива, никуда не исчезли, а действуют наравне с результатами СОУТ. По тем и другим условия труда разделяются на классы и подклассы.

 

Вы можете связаться с нами любым, удобным для Вас, способом:

 

 

Пресс-центр компании СЕРКОНС.

14.06.2016
Юлия Петрушенко
Руководитель PR-службы
8 (495)782-17-08 доб. 8077
8 (916)410-32-18
Татьяна Букина
Специалист по связям с общественностью
8 (495)782-17-08 доб. 8099
8 (916)872-71-80