Участниками семинара стали ответственные за охрану труда и кадровое делопроизводство руководители организаций Нижегородской области.
В ходе семинара организаторы рассказали о размерах штрафов, налагаемых Государственной инспекцией по труду на предприятия, разобрали конкретные случаи наложения штрафных санкций, объяснили, как устранить выявленные нарушения и избежать их возникновения.
Особый интерес участников вызвала лекция о способах ведения кадрового делопроизводства в организациях разной направленности. Специалист по кадровому аудиту Яна Герасимова подробно объяснила, когда нужно вводить штатную единицу сотрудника по кадрам, а в каких случаях стоит отдать ведение кадрового учета на аутсорсинг. Также участникам рассказали о кадровом аудите как способе обнаружения недочетов в кадровом делопроизводстве и вариантах устранения нарушений, выявленных в ходе проверки.
«В ходе семинара мы постарались рассказать участникам о современных способах ведения системы охраны труда и кадрового администрирования в организации. В подавляющем большинстве случаев в российских предприятиях присутствуют штатные сотрудники, которые отвечают за охрану труда и кадровое делопроизводство, но это не всегда эффективно с точки зрения финансовых затрат. К тому же, работая на одном предприятии большую часть своей трудовой карьеры, такой сотрудник не может похвастаться особенной широтой профессионального кругозора. Наши эксперты занимаются кадровым администрированием и оказанием услуг по охране труда в очень разных организациях от небольших ИП до гигантских холдингов с сотнями представительств по всей России.
Аутсорсинг охраны труда – это очень популярное во всём мире направление, которое подразумевает постоянное сопровождение системы управления охраной труда компании клиента опытными специалистами экспертной организации. Существует большое количество разновидностей аутсорсинга, самым прогрессивным из них я считаю аутстаффинг – вариант сопровождения системы управления охраны труда, который подразумевает трудоустройство специалиста экспертной организации в штат компании клиента по внешнему совместительству» – комментирует руководитель департамента охраны труда СЕРКОНС Дмитрий Филимонов.
По итогам семинара участники получили сертификаты, которые позволят им в дальнейшем посещать подобные мероприятия бесплатно.
Пресс-центр компании СЕРКОНС.
pr@serconsrus.ru
