Адрес
Большой Строченовский пер., 25А
Назад

Грамотный порядок проведения аттестации рабочих мест

Сама идея вынесения оценки условиям труда с участием независимых экспертов, к примеру специалистов компании «СЕРКОНС», принадлежит государственной власти, ими же и регламентируется. И в этом смысле справедливо будет сказать, что грамотный порядок проведения аттестации рабочих мест — это соблюдение предприятиями всех норм и законопроектов Министерства труда и социальной защиты РФ, а также Министерства здравоохранения и социального развития РФ.

Немного истории...

С 2011 года предприятиям с любой формой собственности настоятельно рекомендовано проводить оценку условий труда только при помощи компаний из официального реестра аттестующих организаций. Учитывая, что согласно трудовому кодексу абсолютно все фирмы должны проводить оценку рабочего места своих сотрудников, работы у независимых аттестатов значительно прибавилось.

Что происходит сегодня?

В 2013 году вступили в силу поправки к закону. Объектом внимания государства стали пункты о первичной и вторичной оценке, а так же целый ряд уточнений получили практически все пункты законодательных документов — они учитываются в работе профессиональных оценщиков, нашей компанией в том числе. При этом изменения не коснулись самого процесса работы. По-прежнему специалисты компании «СЕРКОНС» последовательно изучают:

  • соответствуют ли гигиеническим нормам рабочие места на предприятии;
  • насколько высока вероятность получения травм;
  • защищены ли сотрудники организации специальными средствами.

После чего дают общую оценку условиям труда в компании и составляют список рекомендаций по улучшению сложившихся условий. Сегодня аттестация рабочих мест  — это больше профилактика негативных факторов, влияющих на здоровье и общее состояние сотрудников, чем карающая инспекция, стремящаяся выявить недочеты в работе руководителя предприятия. И тот выиграет быстрее, кто скорее поймет все привлекательные стороны и перспективы анализа работы компании с экспертами со стороны, на результат работы которых влияет не только большой опыт работы, но и наличие необходимого оборудования для проведения исследований.


Позвонить Заявка Написать
в WHATSAPP
Ваше имя:
Компания*:
Ваша должность:
Ваш комментарий: