7 апреля 2009 года постановлением Правительства РФ был утвержден техрегламент относительно безопасности товаров, предназначенных для детей и подростков. В силу технический регламент по детским подростковым товарам вступил в конце апреля прошлого года. ДО этого времени производители и поставщики ориентировались на нормы, которые были разработаны еще в 70хе годы прошлого века.
Предприятия предоставлено время на «перестройку» - около двух лет. И только потом потребитель ощутит реальные результаты. Своим появлением документ заменил некоторые санитарные нормы, касающиеся гигиенических требований к детской и подростковой одежде, изготовлению и реализации детских игрушек, книжных изданий и учебных в сфере профессионального образования.
Главной целью технического регламента является защита здоровья, жизни детей и подростков от некачественных товаров, а кроме того предотвращение действий, вводящих в заблуждение покупателей данной продукции. Техрегламент распространяется на следующие группы товаров: продукцию по уходу за детьми – соски, посуда, зубные массажеры, а также - игрушки, одежду, обувь и изделия из кожи, коляски, учебную и книжную продукцию и прочее. Следует отметить, что техрегламент не действует на товары, бывшие в употреблении, либо произведенные по индивидуальному заказу, а кроме того на продукцию, контролируемую другими техническими регламентами (мебель, тетради, спортоборудование).
За документом закреплены обязательные требования, предъявляемые к товарам относительно их биологической, химической, электрической, механической и иных видов безопасности. Следует заметить, что подтверждение соответствия товаров требованиям технического регламента является обязательной процедурой, проводимой в виде принятия декларации о соответствии или обязательной сертификации.
Вся продукция, прошедшая ту или иную проверку, маркируется специальным знаком (соответствия ТР), позволяющим ей функционировать на рынке.
Копирование и использование любых информационных материалов размещенных на сайте разрешается только с письменного согласия руководства компании