Сертификация 
Промышленная безопасность 
Проектирование 
Стандарты ИСО 
Технические регламенты
Охрана труда
Пожарная безопасность
Экологическая безопасность
Техническая документация 
Негосударственная экспертиза
Метрология
Электролаборатория
Лицензии организаций 
Разрешительные документы ведомств
Патентование 
Антитеррор 
Почему стоит выбрать нас
Наша экспертная организация внесена в реестр Министерства труда и социальной защиты РФ для аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным № 4078.
Обращаясь к нам, вы получаете:
- Экономию времени и бюджета
- Полный объем обязательных документов в одном пакете
- Рекомендации по ведению документации
- Консультации по вопросам организации ОТ
Перечень обязательных документов
Пакет документов по охране труда должен содержать:
- Приказы по охране труда;
- Журналы по охране труда;
- Инструкции по охране труда (количество зависит от перечня работ);
- Программы проведения инструктажей;
- Положения по охране труда;
- Программы обучения по охране труда;
- Необходимые списки работников;
- Перечни и другие необходимые документы.
Штрафные санкции
За отсутствие документации по ОТ в должном объеме для ИП и юрлиц предусмотрена административная ответственность. В соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ штрафные санкции для должностных и юрлиц могут варьироваться:
- от 1 000 до 50 000 рублей при выявлении отклонений от законодательных нормативов, установленных в сфере охраны труда;
- от 5 000 до 80 000 рублей за отсутствие или отступление от регламента проведения СОУТ;
- от 10 000 до 100 000 рублей за пренебрежительное отношение к проведению медосмотров;
- от 15 000 до 130 000 рублей за недостаток или отсутствие обучения по охране труда;
- от 20 000 до 150 000 рублей за нехватку и отсутствие СИЗ.
За отступления в сфере охраны труда, обернувшиеся тяжким вредом или летальным исходом, предусмотрена уголовная ответственность.
Особенности ценообразования
Для каждого заказчика стоимость разработки документации по ОТ рассчитывается индивидуально в зависимости от разновидности работ, вида деятельности и штатного расписания конкретного предприятия.
Исходными данными ценообразования служат:
- Численность персонала, подтвержденная штатным расписанием;
- Расположение организации;
- Сфера деятельности предприятия.
Этапы работы
-
Согласование перечня необходимых документов
-
Разработка локальных актов
-
Передача документов заказчику в печатном или электронном виде
-
Консультации и гарантия в течение года
