icons-menu-1
Назад
Все услуги 329 услуг
Назад
Категория Сертификация Сертификация
  • Подтверждение соответствия
  • Добровольная сертификация
  • Для экспорта
Категория Промышленная безопасность Промышленная безопасность
  • Промышленная безопасность
  • Неразрушающий контроль
Категория Проектирование Проектирование
  • Предпроектная проработка
  • Разработка проектной документации
Категория Стандарты ИСО Стандарты ИСО
  • Сертификация ИСО
  • Консалтинг ИСО
Назад
Подтверждение соответствия
Еще
Категория Технические регламенты ТС Технические регламенты ТС
Еще
Промышленная безопасность
Еще
Категория Экологическая безопасность Экологическая безопасность
Еще
Разработка проектной документации
Еще
Категория Электролаборатория Электролаборатория
Еще

Возврат денежных средств из СФР

  • Заполним документы для подачи с СФР
  • Все взаимодействие с СФР берем на себя
  • Экономим ваше время
Возврат денежных средств из СФР
Оставьте заявку на консультацию

Каждая компания ежемесячно перечисляет в Фонд социального страхования определенный процент от фонда заработной платы организации. Это деньги аккумулируются на счетах Фонда и идут на компенсационные выплаты при несчастных случаях на производстве или при выявлении профессиональных заболеваний.

Как вернуть средства из ФСС

Количество отчисляемых средств в Фонд Социального Страхования зависит от наличия (количества) вредных и опасных факторов в организации (ВФ и ОФ соответственно), т.е. в зависимости от «опасности» работ в ФСС могут поступать средства от 0,2 % до 8,5% (максимально возможный % отчислений) отчислений от фонда заработной платы. Ниже приведена небольшая визуальная схема данного механизма.

Схема возврата денежных средств из СФР

Если на производстве количество страховых случаев велико, и эта сумма в течение года расходуется практически полностью, то для «офисных» компаний она практически полностью остается в ФСС РФ. Согласно приказу Минтруда России от 14.07.2021 N 467н (ред. от 31.05.2022) (далее — Приказ № 467н) «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», работодатель имеет право вернуть до 20% от оставшейся в Фонде суммы, направив их на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Для крупных компаний суммы возмещений из ФСС РФ могут исчисляться миллионами. Но чтобы так сэкономить, важно вовремя и правильно оформить все необходимые документы и знать, на что можно потратить эти средства.

Ключевые шаги, которые необходимо предпринять работодателю для компенсации средств, израсходованных на обязательные выплаты:

  1. Подача пакета документов в отделение ФСС по месту регистрации предприятия;
  2. Ожидание одобрения Фонда Социального Страхования;
  3. Получение средств из ФСС;
  4. Отражение полученной суммы в отчетности.

Очень важным аспектом возмещения средств является срок подачи документов. Документы на возмещение средств ф ФСС подаются до 31 июля текущего года, далее прием документов заканчивается.

Очень важно начать готовить пакет документов заблаговременно (даже если Ваши мероприятия назначены на конец года – проведение медицинского осмотра или специальной оценки условий труда) и подать его как можно раньше – например мае-июне. Данное действие обусловлено возможностью сбора дополнительных документов для ФСС и в этом случае у Вас будет время для их предоставления.

  • иконка Минтруда

    Согласно приказу Минтруда России от 14.07.2021 N 467н (ред. от 15.12.2022), работодатель имеет право вернуть до 20% от оставшейся в фонде суммы.

Документальные подробности

Что представляют собой основные документы, подающиеся работодателем для возврата денег из ФСС:

  • Заявление

    Форма заявления определена Приказом ФСС РФ от 07.05.2019 N 237

  • План финансового обеспечения

    Включает детализацию предупредительных мер, запланированных на текущий календарный год, с указанием их финансового обеспечения.

  • Документация по улучшению условий и охраны труда

    Копия перечня мероприятий, разработанных на основе результатов специальной оценки условий труда, направленных на улучшение условий и охраны труда работников.

  • Коллективный договор или соглашение

    Копия или выписка из коллективного договора (соглашения по охране труда), заключенного между работодателем и представительным органом работников, описывающая договоренности сторон по вопросам охраны труда.

  • Локальный нормативный акт
    Копия или выписка из локального нормативного акта, отражающего мероприятия, реализуемые страхователем для улучшения условий и охраны труда.

  • Иные документы
    Предоставление дополнительных документов может потребоваться в зависимости от конкретного мероприятия, на которое планируется получение возмещения.

Порядок возмещения средств

После реализации предупредительных мер, описанных в плане финансирования, страхователь подает в территориальный орган Фонда, в соответствии с местом своей регистрации, заявление на возмещение затрат на эти меры. Вместе с заявлением необходимо предоставить документацию, подтверждающую эти расходы, не позднее 15 декабря текущего года. К заявлению также прилагается отчет о затратах на соответствующие цели.
В течение 5 рабочих дней после получения от страхователя заявления и всех подтверждающих документов, территориальный орган Фонда принимает решение о компенсации затрат из средств бюджета Фонда. После принятия решения о возмещении, Фонд перечисляет средства на банковский счет страхователя, указанный в заявлении.

Марков Михаил - Руководитель департамента оценки условий труда

Марков Михаил

Руководитель департамента оценки условий труда
Отправьте заявку на оформление документов для возврата денежных средств

Вас может заинтересовать

  • Производственный контроль на предприятии

  • Система управления охраной труда (СУОТ)

  • Проводим аудит по охране труда по всей России

  • Оценка профессиональных рисков

  • Расследование несчастных случаев

  • Аутсорсинг охраны труда

Отзывы

ООО «Буст Рус»

Благодарственное письмо

ООО «Концепт Груп»

Благодарственное письмо

ЗАО «Топ Системы»

Благодарственное письмо

АО «Русский Уголь»

Благодарственное письмо

ООО «Альфавива»

Благодарственное письмо

ООО «ИСТА-Техника»

Благодарственное письмо

ООО «ИЛОТ»

Благодарственное письмо

ООО «Галактика»

Благодарственное письмо

ООО «ПСК-Реконструкция»

АО «Евраз НТМК»

ООО «Магистраль»

Благодарственное письмо

ООО «Старт-Строй»

Благодарственное письмо

ООО «АББ»

Благодарственное письмо

ООО «Хабаровскремпроект»

ГБК РО «СШОР №8 им. В.В. Понедельника»

Благодарственное письмо

АО «Раменский приборостроительный завод»

Благодарственное письмо

ФКП «Анозит»

Благодарственное письмо

ООО «Газэнергосеть розница»

Благодарственное письмо

ООО «Мастер РУФ»

Благодарственное письмо

ООО «ВолгоградНИПИморнефть»

ООО «МорНефтеГазСтрой»

Благодарственное письмо

Среди наших клиентов

ВТБ
Лукойл
Метрополитен
Микоян
Мосэнерго