Оценка профессиональных рисков

Услуга оценки профессиональных рисков заключается в определении профессиональных опасностей сотрудника в рабочей деятельности, определение их величины и тяжести потенциальных последствий. Для организации управления профессиональными рисками работодатель должен выполнить ряд действий: (пункт 33 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положение о системе управления охраной труда»)

• выявить опасности;
• оценить уровни профессиональных рисков;
• снизить уровни профессиональных рисков.

Услуга нужна для всех Организаций (вне зависимости от численности и формы собственности).

Стоимость от 700 до 3 000 руб. за рабочее место (в зависимости от объема и специфики деятельности).

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2 000 до 5 000 тысяч рублей, на юридических лиц в размере от 50 000 до 80 000 рублей (КоАП РФ статья 5.27.1. часть.

Скачать обоснование проведения оценки профессиональных рисков для предприятий.

Информировать о профессиональных рисках - обязанность работодателя

Работодатель обязан обеспечить (статья 212 ТК РФ):

• соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
• информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья.

Каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (статья 219 ТК РФ).

Методики проведения оценки профессиональных рисков

С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает (определяет) порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками (пункт 33 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положение о системе управления охраной труда»):

1. выявление опасностей;
2. оценка уровней профессиональных рисков;
3. снижение уровней профессиональных рисков.

Методика проведения оценки профессиональных рисков ООО «ПромМашТест» представляет собой модификацию метода Файна-Кинни. Основная идея метода заключается в оценке индивидуальных рисков как произведение трех составляющих – частоты, вероятности и последствия наступления события:

Величина риска (R) = Вероятность (В) х Частота (Ч) х Последствия (П)

Перечень опасностей включает

• механические опасности;
• электрические опасности;
• термические опасности;
• опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности;
• опасности из-за недостатка кислорода в воздухе;
• опасности, связанные с воздействием химического фактора;
• опасности, связанные с воздействием аэрозолей преимущественно фиброгенного действия;
• опасности, связанные с воздействием биологического фактора;
• опасности, связанные с воздействием тяжести и напряженности трудового процесса;
• опасности, связанные с воздействием шума;
• опасности, связанные с воздействием вибрации;
• опасности, связанные с воздействием световой среды;
• опасности, связанные с воздействием неионизирующих излучений;
• опасности, связанные с воздействием животных;
• опасности, связанные с воздействием насекомых;
• опасности, связанные с воздействием растений;
• опасность утонуть;
• опасность расположения рабочего места;
• опасности, связанные с организационными недостатками;
• опасности пожара;
• опасности обрушения;
• опасности транспорта;
• опасность, связанная с дегустацией пищевых продуктов;
• опасности насилия;
• опасности взрыва;
• опасности, связанные с применением средств индивидуальной защиты;

Исходя из полученных значений величины риска определяется уровень риска и необходимые мероприятия для его снижения:

Как рассчитывается оценка рисков для работников

Пример оценки профессионального риска для бухгалтера

Величина риска (R) = Вероятность (В) х Частота (Ч) х Последствия (П)

Опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам R = 3 х 5 х 3 = 45

Результат равен 45. Уровень риска - средний (С). Мероприятия не обязательны, но могут быть запланированы и включены в перспективный план развития. Работники Организации и их руководители, подвергающиеся или имеющие отношение к такому риску, должны быть осведомлены о его наличии и быть компетентны в управлении им.

Описание опасности

Поскальзываются, когда коэффициент сцепления между подошвой человека и полом неожиданно снижается и верхняя часть тела не успевает при движении за ногами. Поскользнуться можно на мокром или обледенелом полу или дороге. В результате происходит падение назад. Спотыкаются, когда нога при движении зацепляется за что-то, а инерция продолжает нести верхнюю часть тела дальше. Центр тяжести смещается вперед относительно ног и человек падает.

Мероприятия по управлению риском

В помещении – установка табличек «Мокрый пол». Соблюдение требований инструкции по охране труда при перемещении по территории и помещениям.

Пример оценки профессионального риска для слесаря-ремонтника:

Величина риска (R) = Вероятность (В) х Частота (Ч) х Последствия (П)

Опасность травмирования от трения или абразивного воздействия при соприкосновении R = 3 х 6 х 4 = 72

Результат равен 72. Уровень риска - высокий (В). Мероприятия по снижению риска необходимы и должны быть реализованы в установленные сроки в соответствии с графиком (планом). Риск требует внимания со стороны руководства подразделения. Риски такого уровня являются приоритетом при планировании и являются основой для постановки целей и задач.

Описание опасности

При несоблюдении правил использования абразивного, эльборового и алмазного инструмента. Применение некачественных/неприменение средств индивидуальной защиты. При допуске к работе лиц, не прошедших специальное обучение.

Мероприятия по управлению риском

Разработать инструкции при работе с механизмами и агрегатами, обучить работников. Обеспечить работников СИЗ. Не допускать к работе лиц, не прошедших соответствующее обучение. Не использовать неисправное оборудование. При возникновении неисправности незамедлительно прекращать работу, при необходимости оповестить об опасности окружающих людей и непосредственного руководителя работ и до устранения неисправностей к работе не приступать.

Этапы проведения оценки профессиональных рисков

• Идентификация опасностей (для каждой профессии (должности) согласно классификатора опасностей);
• Расчет уровня риска по выявленным опасностям;
• Управление рисками (корректирующие мероприятия);
• Оформление карт оценки рисков;
• Оформление отчета о проведении оценки рисков;
• Согласование работы с Заказчиком;

Выходные данные

• Реестр опасностей для Организации;
• Карты оценки рисков;
• Положение по СУОР;
• Проработка раздела СУОР для Положения о СУОТ/Подготовка Положения о СУОТ (при необходимости);
• Сводный отчет о проведении оценки профессиональных рисков;
• Сводные таблицы по подразделениям/участкам;
• Фото материалы;

Закажите услугу по оценке профессиональных рисков для ваших работников

Благодарственные письма наших клиентов

Среди наших клиентов