СОУТ – процедура, при которой проводится оценка условий труда.
Кто проводит процедуру СОУТ
СОУТ должны проводить: работодатели, которые работают по трудовому договору, то есть все компании и все ИП. Наниматель обязан покрывать расходы на СОУТ полностью, кроме случаев, в которых компания принимает на работу удаленных сотрудников на постоянной основе.
Результаты оценки
Оценка помогает понять работодателю, что условия работы его компании наносят вред работникам и что необходимо провести устранение проблем: путем компенсирования ущерба, выдачи отпуска, сокращения рабочего дня сотрудника.
Какие существуют этапы
Сначала компания заключает договор с организацией, которая проводит оценку. Затем, оценочная компания предоставляет идентификационный номер во ФГИС СОУТ. Происходит подготовка приказа о проведении оценки, подготавливается и утверждается перечень рабочих мест. После этих процедур следует сама оценка, за ней – отчет о проведенной оценке, ее подписание и передача информации во ФГИС.
Смотрите также:
- Специальная оценка условий труда (СОУТ)
- Декларация СОУТ (уточненная декларация соответствия условий труда)
- Основные этапы проведения СОУТ
Оставьте заявку
Заполните небольшую заявку и мы свяжемся с вами сегодня
Пресс-центр компании СЕРКОНС.
pr@serconsrus.ru
