Порядок проведения специальной оценки условий труда

Организация проведения специальной оценки условий труда:

• Подготовка и финансирование проведения специальной оценки условий труда является обязанностью каждого работодателя независимо от формы собственности предприятия.
• Проведение мероприятий по идентификации вредных и опасных производственных факторов с последующей оценкой условий труда на определенном рабочем месте регламентируется Методикой, установленной федеральным исполнительным органом.
• Процедура спецоценки проводится с периодичностью один раз в пять лет со дня утверждения отчета о проведении, если иное не установлено Федеральным законодательством.

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

Понятие идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов подразумевает сравнительный анализ с выявлением совпадений факторов производственной среды и трудового процесса, присутствующими на рабочих местах с аналогичными факторами, указанными в классификаторе вредных и (или) опасных производственных факторов.

Ключевые моменты декларирования СОУТ

• По результатам исследования рабочих мест с идентификацией вредных и опасных производственных факторов
• Составляется работодателем для последующей регистрации в территориальных органах Государственной Инспекции Труда
• Документ действителен 5 лет (при отсутствии несчастных случаев и нарушений продлевается на очередные 5 лет).

Результат проведения специальной оценки условий труда

Отчет, составляющийся по результатам проведения специальной оценки условий труда, должен содержать следующие сведения:

• реквизиты организации оценщика условий труда, сопровождающиеся копиями документов, свидетельствующими о ее соответствии требованиям, установленным Федеральным законом ФЗ № 426;
• Список рабочих мест, прошедших спецоценку, с указанием идентифицированных на них опасных и (или) вредных факторов производственной среды;
• Карты специальной оценки труда с указанием класса фактических условий труда на определенных рабочих местах, установленного экспертом организации, проводившей идентификацию;
• Протоколы результатов измерений и тестирования идентифицированных вредных и опасных факторов производства;
• Протоколы оценки соответствия выдаваемых средств индивидуальной защиты фактическим условиям труда;
• протокол комиссии с решением о невозможности проведения измерений и тестирований, принятие которого обусловлено частью 9 статьи 12 ФЗ N426 (при наличии такого решения); сводная ведомость, сформированная по результатам проведения специальной оценки условий труда;
• список действий, направленных на улучшение условий труда и защиту здоровья работников, чьи рабочие места были подвергнуты процедуре спецоценки;
• экспертное заключение организации оценщика условий труда.

Вас так же могут заинтересовать разделы

• Специальная оценка условий труда
• Декларация СОУТ
• Обучение специальной оценке у словий труда

Отправьте заявку или задайте вопрос: