Порядок проведения специальной оценки условий труда
Организация проведения специальной оценки условий труда:
- Подготовка и финансирование проведения специальной оценки условий труда является обязанностью каждого работодателя независимо от формы собственности предприятия.
- Проведение мероприятий по идентификации вредных и опасных производственных факторов с последующей оценкой условий труда на определенном рабочем месте регламентируется Методикой, установленной федеральным исполнительным органом.
- Процедура спецоценки проводится с периодичностью один раз в пять лет со дня утверждения отчета о проведении, если иное не установлено Федеральным законодательством.
Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
Понятие идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов подразумевает сравнительный анализ с выявлением совпадений факторов производственной среды и трудового процесса, присутствующими на рабочих местах с аналогичными факторами, указанными в классификаторе вредных и (или) опасных производственных факторов.
Ключевые моменты декларирования СОУТ
- По результатам исследования рабочих мест с идентификацией вредных и опасных производственных факторов
- Составляется работодателем для последующей регистрации в территориальных органах Государственной Инспекции Труда
- Документ действителен 5 лет (при отсутствии несчастных случаев и нарушений продлевается на очередные 5 лет).
Результат проведения специальной оценки условий труда
Отчет, составляющийся по результатам проведения специальной оценки условий труда, должен содержать следующие сведения:
- реквизиты организации оценщика условий труда, сопровождающиеся копиями документов, свидетельствующими о ее соответствии требованиям, установленным Федеральным законом ФЗ № 426;
- Список рабочих мест, прошедших спецоценку, с указанием идентифицированных на них опасных и (или) вредных факторов производственной среды;
- Карты специальной оценки труда с указанием класса фактических условий труда на определенных рабочих местах, установленного экспертом организации, проводившей идентификацию;
- Протоколы результатов измерений и тестирования идентифицированных вредных и опасных факторов производства;
- Протоколы оценки соответствия выдаваемых средств индивидуальной защиты фактическим условиям труда;
- протокол комиссии с решением о невозможности проведения измерений и тестирований, принятие которого обусловлено частью 9 статьи 12 ФЗ N426 (при наличии такого решения); сводная ведомость, сформированная по результатам проведения специальной оценки условий труда;
- список действий, направленных на улучшение условий труда и защиту здоровья работников, чьи рабочие места были подвергнуты процедуре спецоценки;
- экспертное заключение организации оценщика условий труда.
Вас так же могут заинтересовать разделы