Приказ Минтруда № 438н — действует ли в 2023 году

Система управления охраной труда (СУОТ) является неотъемлемой частью любого предприятия или организации. Она предназначена для обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочем месте, а также для снижения рисков возникновения производственных травм и заболеваний.

СУОТ включает в себя комплекс мероприятий, направленных на оценку и управление рисками, связанными с трудовой деятельностью. Это включает в себя проведение анализа опасностей и оценку рисков, разработку и внедрение мер по предотвращению производственных травм и заболеваний, а также обучение работников правилам безопасности на рабочем месте.

Система управления охраной труда должна быть постоянно совершенствуемой и адаптированной к изменяющимся условиям производства. Для этого необходимо проводить периодические аудиты и проверки эффективности СУОТ, а также учитывать новые нормативные требования и технологические изменения.

Правовая основа СУОТ

Проведение мероприятий в рамках системы управления охраной труда регулируется трудовым законодательством РФ. На данный момент действует положение о СУОТ, продиктованное Приказом Минтруда № 776н. Приказ устанавливает требования для обеспечения функционирования СУОТ, проведения оценки профессиональных рисков и других процедур по охране труда, а также предлагает полный перечень опасностей, которые угрожают жизни и здоровью работника на предприятии.

Действует ли типовое положение о системе управления охраной труда (Приказ № 438н)

Старый Приказ № 438н от 2016 года утратил силу в связи с утверждением Приказа № 776н и не действует с 1 марта 2022 года. В связи с этим, руководствоваться им при внедрении СУОТ нельзя.

Смотрите также: